Comuns

Referência I – 3 Assistentes Operacionais – Motorista

Fase do Procedimento: Agendado 3.º Método de Seleção (Entrevista de Avaliação de Competências) para dia 1 de junho de acordo com a planificação exposta na ata 5, no Salão Nobre da Câmara Municipal de Águeda

**Júri do Procedimento**
Presidente	1.º Vogal	2.º Vogal
Glória Costa	João Gomes	Ricardo Patricio

**Detalhes do Procedimento**
Habilitação exigida	Remuneração	Grau de complexidade
Escolaridade Mínima	934,99€	Grau 1 - CTFPTI
É permitida a substituição do nível habitacional por formação ou experiência profissional

BEP OE202507_0494

Funções a desempenhar

Ata 1 - Definição dos Critérios dos métodos de seleção 2025-06-27

Ata 2 - Audiência Interessados no Âmbito da Apreciação de Candidaturas

Ata 3 - Lista definitiva admitidos/excluídos e convocatória para o 1.º método de seleção 2026-03-24 e 2026-03-25

Ata 4 - Resultados do 1º Método de Seleção, convocatória para Avaliação Psicológica (2º Método Seleção)

Planing Avaliação Psicológica

Ata 5 – Resultados do 2º Método Seleção (Avaliação Psicológica), Agendamento 3º Método Seleção (Entrevista de Avaliação de Competências)

Referência J – 2 Assistentes Operacionais – Canalizador

**Júri do Procedimento**
Presidente	1.º Vogal	2.º Vogal
Glória Costa	João Gomes	Pedro Neves

**Detalhes do Procedimento**
Habilitação exigida	Remuneração	Grau de complexidade
Escolaridade Mínima	934,99€	Grau 1 - CTFPTI
É permitida a substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional

BEP OE202507_0497

Funções a desempenhar

Ata 1 - Definição dos Critérios dos métodos de seleção 2025-06-27

Ata 2 - Audiência Interessados no Âmbito da Apreciação de Candidaturas

Ata 3 - Lista definitiva admitidos/excluídos e convocatória para o 1.º método de seleção 2026/03/27

Cronograma de Provas Práticas

Ata 4 - Resultados do 1º Método de Seleção, convocatória para Avaliação Psicológica (2º Método Seleção)

Planing Avaliação Psicológica

Ata 5 – Resultados do 2º Método Seleção (Avaliação Psicológica), Agendamento 3º Método Seleção (Entrevista de Avaliação de Competências)

Limpeza Referência K – 2 Assistentes Operacionais – Operacional de Limpeza

Fase do Procedimento: Candidaturas em análise

Júri do Procedimento
Presidente	1.º Vogal	2.º Vogal
Glória Costa	João Gomes	Pedro Neves

**Detalhes do Procedimento**
Habilitação exigida	Remuneração	Grau de complexidade
Escolaridade Mínima	934,99€	Grau 1 - CTFPTI
É permitida a substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional

BEP OE202507_0501

Funções a desempenhar

Ata 1 - Definição dos Critérios dos métodos de seleção 2025-06-27

Operador de Maquina Referência L – 2 Assistentes Operacionais – Operador de Máquina

Fase do Procedimento: Agendado 3.º Método de Seleção (Entrevista de Avaliação de Competências) para dia 3 de junho de acordo com a planificação exposta na ata 5, no Salão Nobre da Câmara Municipal de Águeda.

**Júri do Procedimento**
Presidente	1.º Vogal	2.º Vogal
Glória Costa	João Gomes	Ricardo Patricio

**Detalhes do Procedimento**
Habilitação exigida	Remuneração	Grau de complexidade
Escolaridade mínima	934,99€	Grau 1 - CTFPTI
É permitida a substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional

BEP OE202507_0504

Funções a desempenhar

Ata 1 - Definição dos Critérios dos métodos de seleção 2025-06-27

Ata 2 - Audiência Interessados no Âmbito da Apreciação de Candidaturas

Ata 3 - Lista definitiva admitidos/excluídos e convocatória para o 1.º método de seleção 2026/03/25

Cronograma de Provas Práticas

Ata 4 - Resultados do 1º Método de Seleção, convocatória para Avaliação Psicológica (2º Método Seleção)

Planing Avaliação Psicológica

Ata 5 – Resultados do 2º Método Seleção (Avaliação Psicológica), Agendamento 3º Método Seleção (Entrevista de Avaliação de Competências)

Coveiro Referência M – 1 Assistente Operacional – Coveiro

**Júri do Procedimento**
Presidente	1.º Vogal	2.º Vogal
Glória Costa	João Gomes	Pedro Neves

**Detalhes do Procedimento**
Habilitação exigida	Remuneração	Grau de complexidade
Escolaridade mínima	934,99€	Grau 1 - CTFPTI
É permitida a substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional

BEP OE202507_0507

Funções a desempenhar

Ata 1 - Definição dos Critérios dos métodos de seleção 2025-06-27

Ata 2 - Audiência dos Interessados no Âmbito da Apreciação de Candidaturas

Ata 3 - Lista definitiva admitidos/excluídos e convocatória para o 1.º método de seleção 2026-04-14

Cronograma Provas Práticas

Ata 4 - Resultados do 1º Método de Seleção, convocatória para Avaliação Psicológica (2º Método Seleção)

Planing Avaliação Psicológica

Ata 5 – Resultados do 2º Método Seleção (Avaliação Psicológica), Agendamento 3º Método Seleção (Entrevista de Avaliação de Competências)

Sapador Referência N – 4 Assistentes Operacionais – Sapador

**Júri do Procedimento**
Presidente	1.º Vogal	2.º Vogal
Glória Costa	João Gomes	David Davim

**Destalhes do Procedimento**
Habilitação exigida	Remuneração	Grau de complexidade
Escolaridade mínima	934,99€	Grau 1 - CTFPTI
É permitida a substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional

BEP OE202507_0510

Funções a desempenhar

Ata 1 - Definição dos Critérios dos métodos de seleção 2025-06-27

Ata 2 - Audiência Interessados no Âmbito da Apreciação de Candidaturas

Ata 3 - Lista definitiva admitidos/excluídos e convocatória para o 1.º método de seleção 2026-03-26

Ata 4 - Resultados do 1º Método de Seleção, convocatória para Avaliação Psicológica (2º Método Seleção)

Planing Avaliação Psicológica

Ata 5 – Resultados do 2º Método Seleção (Avaliação Psicológica), Agendamento 3º Método Seleção (Entrevista de Avaliação de Competências)

Referência O – 5 Assistentes Operacionais – Jardineiro

Fase do Procedimento: Agendado 3.º Método de Seleção (Entrevista de Avaliação de Competências) para dia 29 de maio de acordo com a planificação exposta na ata 5, no Salão Nobre da Câmara Municipal de Águeda

**Júri do Procedimento**
Presidente	1.º Vogal	2.º Vogal
Glória Costa	João Gomes	Pedro Neves

**Detalhes do Procedimento**
Habilitação exigida	Remuneração	Grau de complexidade
Escolaridade mínima	934,99€	Grau 1 - CTFPTI
É permitida a substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional

BEP OE202507_0511

Funções a desempenhar

Ata 1 - Definição dos Critérios dos métodos de seleção 2025-06-27

Ata 2 - Audiência dos Interessados no Âmbito da Apreciação de Candidaturas

Ata 3 - Lista definitiva admitidos/excluídos e convocatória para o 1.º método de seleção 2026-04-13

Cronograma Provas Práticas

Ata 4 - Resultados do 1º Método de Seleção, convocatória para Avaliação Psicológica (2º Método Seleção)

Planing Avaliação Psicológica

Ata 5 – Resultados do 2º Método Seleção (Avaliação Psicológica), Agendamento 3º Método Seleção (Entrevista de Avaliação de Competências)

Referência R – 1 Técnico Superior – Gestor Cultural

Fase do Procedimento: Prova de Conhecimentos agendada para o dia 22 de abril, pelas 15h00, na Escola Secundária Marques Castilho em Águeda

Júri do Procedimento

Presidente 1.º Vogal 2.º Vogal

Adriana Mesquita João Gomes Kelly Santos

Detalhes do Procedimento

Habilitação exigida Remuneração Grau de complexidade

Licenciatura na área de Gestão Cultural 1 499,15€ Grau 3 - CTFPTI

BEP OE202507_0538

Funções a desempenhar

Ata 1 - Definição dos Critérios dos métodos de seleção

Ata 2 - Audiência Interessados no Âmbito da Apreciação de Candidaturas – Agendamento 1º Método Seleção

**Júri do Procedimento**
Presidente	1.º Vogal	2.º Vogal
Adriana Mesquita	João Gomes	Kelly Santos

**Detalhes do Procedimento**
Habilitação exigida	Remuneração	Grau de complexidade
Licenciatura na área de Gestão Cultural	1 499,15€	Grau 3 - CTFPTI

Voltar

Conteúdo atualizado em22 de maio de 2026às 20:10

Comuns

Audiência de Interessados

Termos de Aceitação