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Município
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Recursos Humanos
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Procedimentos Concursais
- Mobilidade
A mobilidade consiste num instrumento de gestão de recursos humanos que permite modificar o local de trabalho ou as funções do trabalhador, mediante determinados requisitos, podendo operar-se dentro do mesmo órgão ou serviço ou entre dois órgãos ou serviços.
A mobilidade pode ser externa ou interna, pressupondo-se sempre a existência de um interesse público.
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Referência A – 1 Posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área funcional Gestão Urbanística -
Referência B – 1 Posto de trabalho na carreira e categoria de Assistente Técnico, área funcional Gestão UrbanísticaAviso de abertura - Consulte aqui
Aviso na Bolsa de Emprego Público (OE202406/0541) - Consulte aqui
Ata 1 - Apreciação Candidaturas
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Referência C – 1 Posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área funcional Gabinete Técnico FlorestalAviso de abertura - Consulte aqui
Aviso na Bolsa de Emprego Público (OE202405/0519) - Consulte aqui
Ata 1 - Apreciação Candidaturas
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Referência D – 1 Posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, área funcional de execução de obras municipaisAviso de abertura - Consulte aqui
Aviso na Bolsa de Emprego Público (OE202407/0516) - Consulte aqui
Ata 1 - Apreciação Candidaturas
